企業文化

進入知識經濟時代，企業之間的競爭,實際上是企業文化的競爭。企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映，也是知識形態生產力轉化為物質形態生產力的源泉。企業經營理念是企業文化的核心，是企業經營行為的宗旨。沒有一個貫穿企業經營全過程的宗旨，就不能建立自己獨特的品牌，就無法打造核心競爭能力。企業文化是塑造企業永恒價值觀的主題，是貫穿企業經營全過程的根本指導思想。

因此，我們公司在抓好企業經營管理工作的同時，必須讓企業的經營理念、企業精神貫穿、滲透于企業的全過程，并注意通過各個細節的管理、控制，用優秀的經營理念、企業文化來指導企業的發展，吸引和凝聚了優秀人才，提高了企業的競爭力。

企業宗旨：專業、兼容、誠信、務實；

人才理念：德才兼備品為先，知行合一勤為本；

核心理念：業主第一，用戶至上，勵精圖治，不斷完善；

經營理念：市場決定前途，質量決定生存，品牌決定形象，理念決定發展，人才決定興衰；

質量方針：營造綠色環境，倡導健康文化；

健康與安全發針：安全第一，預防為主，科學管理，持續改進。